任意継続被保険者であるかどうかは関係なく、１年以上被保険者であった方で、退職時に出産手当金を受けていたか受けられる状態（給与が支給されているなど）であった方は、資格喪失後についても継続して給付を受けることができます。つまり、出産日または出産予定日が資格喪失日の前日から42日以内であり、退職日に労務に服していなければ、産後56日までの出産手当金の給付を受けることができます。